Funciones:- Formación y sensibilización de trabajadores (en materia de seguridad y salud en el trabajo).- Relación con la Administración y la Inspección de Trabajo.- Colaboración con el Servicio de Prevención: siniestralidad, vigilancia de la salud, formación.- Elaboración de procedimientos y otros documentos (en materia de seguridad y salud en el trabajo).- Mantenimiento de los medios materiales para la lucha contra incendios.

Requisitos - Puesto de trabajo estable (contrato por tres meses a través de ETT, posterior incorporación a plantilla con contrato indefinido).- Jornada de trabajo de lunes a viernes.

Disponibilidad horaria.- Salario a convenir.- Oportunidad de formar parte de una importante y consolidada empresa del sector alimentación de la provincia.