Desde Fritz&Muller colaboramos con una compañía líder en el sector de la alimentación y nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a Logístico/a con Alemán | Francés.
Responsabilidades:
Coordinación y seguimiento de envíos internacionales por diferentes medios de transporte (terrestre, marítimo y aéreo).
Comunicación diaria con clientes, proveedores y transportistas en alemán, francés, inglés y español.
Gestión documental relacionada con importaciones y exportaciones (albaranes, facturas, CMR, BL, entre otros).
Control de incidencias logísticas, garantizando la entrega en tiempo y forma.
Optimización de procesos de logística interna y externa para mejorar costes y tiempos de tránsito.
Apoyo en la planificación y organización de la cadena de suministro.
Requisitos:
Formación en Logística, Comercio Internacional o similar.
Experiencia previa en departamentos logísticos o de transporte internacional.
Dominio del alemán , francés (mínimo nivel B2 | C1 ) y buen manejo de inglés y español.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística (ERP, TMS o similares).
Capacidad de resolución de problemas, organización y trabajo en equipo.
Disponibilidad para hacer guardias.
Se ofrece:
Incorporación a un equipo internacional en crecimiento.
Posibilidad de desarrollo profesional en el área logística y de transporte.
Entorno dinámico y orientado a la mejora continua.
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Un técnico es responsable de realizar tareas técnicas especializadas, como el mantenimiento de equipos, la supervisión de procesos y la resolución de problemas técnicos. Debe tener habilidades analíticas y de resolución de problemas para cumplir con los objetivos de la empresa.
Para ser técnico, generalmente se requiere un título en una carrera técnica o una formación profesional especializada. La experiencia laboral y las certificaciones específicas en el campo también son valoradas por los empleadores.
El salario promedio de un técnico en Valencia y Ourense varía según la industria, la experiencia y el tipo de técnico. Sin embargo, el rango salarial puede oscilar entre 25.000 y 40.000 euros al año, dependiendo de la posición y la empresa.
Los técnicos tienen oportunidades de crecimiento en su carrera, como avanzar a puestos de supervisión o especialización, o continuar su educación para obtener títulos más avanzados. La experiencia y las habilidades adquiridas pueden abrir puertas a nuevos desafíos y oportunidades laborales.
Un técnico debe tener habilidades como la resolución de problemas, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y procesos. La atención al detalle y la organización también son fundamentales para el éxito en este rol.
