En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail , en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail.
🚀 ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio.
🧩 Principales responsabilidades
Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio). Toma de briefing con managers y stakeholders.
Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento.
Realización de entrevistas por competencias.
Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno.
Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso.
Colaboración en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección.
🔍 Requisitos imprescindibles
Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección , imprescindible en perfiles del sector Retail . Haber gestionado procesos de selección a volumen.
Nivel alto de inglés , necesario para comunicación interna. Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.
Residencia en Madrid . 👉 Posición en formato híbrido en Madrid; se requiere disponibilidad para trabajar desde España (no se considerarán candidaturas desde fuera del país).
🎯 ¿Qué ofrece la compañía?
Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a negocio.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Modelo de trabajo híbrido en Madrid .
