Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras.
Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín.
Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras: back/middle/front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros.
Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio Git Hub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original.
Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito.
¿Qué cualidades buscamos?
Integridad y ética – son los cimientos de todo.
Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados.
Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día.
Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven.
Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía».
Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo.
Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B.
No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco.
Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros.
Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste.
Buena comunicación es imprescindible – hablar y escribir bien, con un estilo elocuente y conciso.
Por último, dado que la capacidad la daremos por hecha, valoramos por encima de todo el trabajar en un entorno agradable donde todos nos sintamos a gusto.
Ofrecemos
Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo.
Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras.
Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad.
Remuneración según experiencia y valía.
Solo valoraremos las solicitudes que nos envíen a Estas solicitudes deben incluir CV (sin foto, por favor) y carta de presentación personalizada y ajustada a la descripción del trabajo.