CELSA GROUPTM Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. La multinacional está formada por ocho grandes grupos empresariales con productores de acero, trenes de laminación, plantas de procesamiento, empresas de distribución y centros de reciclaje.
Estamos buscando incorporar a un Ingeniero/a en Organización Industrial o similar para la planta de Castellbisbal (Barcelona).
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte del “mayor productor de acero circular de Europa”.
- Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Oportunidad de liderar proyectos estratégicos dentro de una empresa consolidada en el sector.
- Beneficios sociales (asistencia sanitaria, vales comida, guardería, formación, seguro salud...)
- Formaciones continuas
- Clases de idiomas gratuitas
¿Qué funciones realizarás?
- Liderar y coordinar el personal, los trabajos y procesos operativos en el área de básculas.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.
- Realizar el seguimiento de KPI’s y controlar los procesos de recepciones de materias primas y expedición de producto acabado.
- Gestionar relaciones transversales con otros departamentos: Almacén, Tráfico-Distribución, Planificación, Producción, Calidad, Comercial, Servicio de Prevención, Medio Ambiente, Vigilancia y RR. HH.
- Elaborar presupuestos anuales de costes y diseñar calendarios de personal.
¿Qué requerimos?
Formación: Ingeniería en Organización Industrial o equivalente.
Experiencia previa en gestión de procesos y coordinación de equipos.
En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
