En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, necesitamos un perfil de Gestor de Infraestructura IT (H/X/M) para un equipo de activación y desactivación de servidores.

El proyecto consiste en aportar un control secundario sobre determinadas tareas relativas a los ámbitos de contingencia tecnológica (en su mayor parte) y obsolescencia (un tema concreto).

Las tareas en las que deberán participar son las siguientes: Contingencia tecnológica: Tareas incluidas en el proyecto/servicio Rol JIRA - Demanda infraestructuras GDI (formato Iaa S) Identificación revisiones de contingencia.

Soporte a cumplimentar Excel de cálculo de letra.

Notificación y formalización de revisiones.

Soporte y dudas sobre el funcionamiento del flujo y la continuidad definida.

Registro evidencias.

Acciones adicionales para asegurar la idoneidad de contingencias tipo A.

Asistencia y soporte en HLD.

Gestión de replanificaciones y cancelaciones Estudio peticiones.

Notificación y formalización resultado de las notificaciones.

Registro evidencias.

Participación en seguimientos ejecutivos periódicos Preparación y asistencia al comité mensual de contingencia.

Soporte a gobierno de medios (con los conceptos contemplados en los puntos anteriores).

Coordinación tareas (en los conceptos contemplados en los puntos anteriores).

Obsolescencia tecnológica: Tareas incluidas en el proyecto/servicio Preparación Slide KPI de obsolescencia que será incluida en la ejecutiva mensual.

Se trabajará dentro de un marco de metodología ágil.

Requisitos: Background técnico, experiencia en el sector IT, conocimientos generales de infraestructura.

Proactividad, carácter abierto y comunicativo.

Horario habitual de 8 o 9h a 17.30h o 18h y viernes y julio y agosto intensivo 8-15h.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.

Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote: Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis.

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