EmpresaTalento y Experiencia S.L.TyE somos un Grupo de Centros Especiales de Empleo a nivel nacional con presencia en la Comunidad Valenciana, Castilla y León, Galicia y Martos (Jaén), cuya actividad principal es prestar todo tipo de servicios Integrales con niveles de Complejidad y Calidad altos en el sector industrial (automoción, mueble, alimentación, químico, metal, cerámico, plástico, etc.) y de Servicios, incluso con capacidad de inversión para poder responsabilizarnos de toda la fabricación. Constituido por Directivos procedentes del sector Auxiliar del Automóvil y con experiencia en otros sectores industriales y de Servicios complejos, tiene la doble función de:– Realizar una función social y de integración de las personas con algún tipo de discapacidad, – Aportar valor a nuestros clientes haciéndolos más competitivos.Buscamos personas comprometidas, dinámicas y con experiencia previa en producción.«Nuestro personal, formado por más de un 90% de personas discapacitadas, recibe una formación adecuada y personalizada en Sistemas de Trabajo y Mejora Continua, lo cual les proporciona un desarrollo personal y profesional que les facilita la integración futura en el mundo Industrial o de Servicios.»En Talento y Experiencia queremos que tu talento sume en nuestra organización. ¡Te estamos esperando! DescripciónBuscamos Técnico/a para Departamento de Selección de personal de nuestras instalaciones en Almussafes, para realizar las siguientes tareas :Publicación de ofertasRecepción de CV y criba curricularRealización de entrevistas telefónicas y/o presenciales. Entrevista por competencias.Procedimientos generales del Departamento.Análisis de los principales KPI´s:ContrataciónRotaciónRetención del talentoEstudio de la CompetenciaConocimientos necesarios– Capacidad de organización y control. – Capacidad de análisis y razonamiento. – Adaptación al cambio. – Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. – Empatía. – Capacidad de planear/diseñar procedimientos y ser capaz de perseguir objetivos que ayuden al Departamento. – Valorable Certificado Discapacidad.Requisitos mínimios– Capacidad de resolución de problemas – Capacidad de organización del trabajo – Responsabilidad en el trabajo – Capacidad de trabajar en equipo – Autonomía y proactividad – Relación interpersonal – Capacidad de iniciativa – Capacidad de innovación. – Flexibilidad y capacidad de adaptación – Proposiciones de mejora del departamento – Valorable conocimiento del mundo de la DISCAPACIDAD.ExperienciaValorable experiencia en selección de personal.Condiciones de contrataciónSBA: 17.000 – 20.000 en función experiencia previa aportada.