MISIÓN Garantizar la excelencia técnica en la planificación, dirección y ejecución de las actividades del Cliente, liderando el Departamento Técnico con una visión estratégica y un enfoque colaborativo.

Asegurar la óptima gestión de recursos humanos, técnicos y presupuestarios, alineando las necesidades operativas y artísticas con los objetivos institucionales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión Estratégica y Operativa · Dirigir y controlar el Departamento Técnico, asegurando la correcta planificación de cargas de trabajo y cumplimiento de objetivos.

· Asistir a comités ejecutivos con Gerencia y Dirección de Producción, aportando una visión técnica estratégica.

· Filtrar, priorizar y gestionar las demandas técnicas de otros departamentos hacia el DTE, garantizando su viabilidad y alineación con la planificación general.

· Colaborar estrechamente con el Departamento de Producción en la planificación del calendario de temporada, integrando los requerimientos técnicos en la programación.

Gestión Presupuestaria y Reportes · Realizar el controlling y reporting presupuestario de los gastos técnicos, asegurando una gestión eficiente y transparente de los recursos.

· Supervisar la ejecución presupuestaria, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.

Liderazgo y Gestión de Equipos · Liderar, coordinar y desarrollar al equipo técnico, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo.

· Gestionar equipos multidisciplinares (iluminación, sonido, maquinaria, audiovisuales), fomentando el conocimiento transversal.

· Resolver problemas técnicos y operativos de forma eficaz, actuando como referente técnico para el equipo y los diferentes departamentos.

Innovación y Mejora Continua · Proponer mejoras técnicas y operativas en los procesos internos del DT.

· Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas en AV, maquinaria escénica y gestión de eventos culturales.

REQUISITOS Formación Académica • Ingeniería en Telecomunicaciones, preferentemente con especialización en Audiovisuales o formación equivalente.

Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo técnico, preferiblemente en el sector cultural, de espectáculos o eventos en vivo.

• Catalán y castellano imprescindibles.

• Nivel alto de inglés.