Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad.

Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades Sourcing estratégico y Procurement: Ayudar al Procurement Manager a desarrollar e implementar estrategias para optimizar la compra a proveedores.

Identificar nuevos proveedores, negociar contratos y establecer relaciones.

Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, precios e innovaciones en Supply Chain.

Gestion de Proveedores: Gestionar la relación con los proveedores, incluido la gestión de los contratos y evaluación de los mismos.

Negociar condiciones y precios junto con el Procurement Manager para alcanzar los ahorros necesarios y asegurar standards de calidad.

Monitorizar el performance de los proveedores para resolver puntos relaciones con los envíos, calidad o precio.

Gestion del Riesgo: Identificar y mitigar riesgos derivados de la gestión de proveedores, incluidos disrupciones en Supply Chain, temas de compliance y volatilidad del mercado.

Compliance check: Asegurar que todas las actividades de los proveedores cumplen con los requerimientos legales y regulatorios, así como con la política de la empresa.

Reporte y análisis: Generar y presentar informes periódicos sobre la evolución de los proveedores.

Perfil del candidat@Formación Grado Superior profesional, Administrativo, Empresariales o similar.5 años experiencia relevante en área similar: compras/ventas, Supply Chain: aduanas, transporte, y funciones administrativas complejas.

Manejo de ERP, SAP R/3 – S4 H, CRM.

Uso herramientas Microsoft O365 Español e Ingles.¿Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad.

Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.