Amura IT es una compañía que nace de las ganas de mejorar el rendimiento digital de las empresas.
Gracias a nuestro equipo formado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos especializados en las áreas Digital & Agile y Data Analytics & Big Data para cubrir y llevar a cabo la transformación digital de cualquier organización independientemente de su sector tanto en entorno nacional como internacional.
¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones móviles con Angular e Ionic (Capacitor) y tienes un buen nivel de inglés (B2-C1)?
¡En AMURA IT buscamos un perfil como el tuyo para sumarse a nuestro equipo de desarrollo!
¿Cuáles son los requisitos de la vacante?

3 - 5 años de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones híbridas utilizando Ionic Capacitor.
Sólida experiencia con Angular en el desarrollo de aplicaciones web.
Nivel de inglés alto (B2.2/C1), al ser un proyecto internacional, tendrás que desenvolverte de forma fluida en tu día a día dentro de tu equipo.
Muy valorable experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java y/o React.
¿Cuáles serán tus funciones?

Desarrollar y mantener aplicaciones híbridas utilizando Ionic Capacitor.
Crear interfaces de usuario dinámicas y responsivas con Angular.
Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para garantizar la integración y funcionalidad de las aplicaciones.
Participar en revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo.
Resolver problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
¿Qué te aportará Amura IT?

En Amura IT apostamos firmemente por la conciliación entre la vida laboral y personal, por ello tendrás: flexibilidad horaria y modelo híbrido (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo), oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid. No estás solo, durante toda tu carrera en Amura IT, tendrás compañer@s de viaje que te guiarán y en los que podrás apoyarte para tener esa retroalimentación que te hará crecer en tu trayectoria profesional.
En Amura IT apostamos por valores como la libertad responsable bajo el compromiso consciente de cada individuo, compañerismo, talento y vocación.
Participación en eventos de Team Building para tener un mayor acercamiento a tus compañeros, hacer networking y que el lugar de trabajo sea un ambiente sano basado en la diversión.
Plan de Carrera individualizado en una compañía que combina el ingenio humano con las tecnologías más punteras, para dar respuesta y ayudar a todas las personas a resolver problemas complejos y a poner nuestro granito de arena, para construir una sociedad mucho más positiva mejorando la vida de muchas personas.
¿Cómo será el proceso de selección?

Llamada inicial, entrevista con dpto. RRHH, entrevista con Líder Técnico.
Si crees que puedes encajar y estás interesado en la posición, no dudes en aplicar a la oferta o enviarnos tu CV a través de Linked In o al correo ******.

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