Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales.

Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Tus funciones en el día a día serán: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.

Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo.

Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo.

Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes.

Realización de diferentes reportes al grupo.

Formación Requerida + Idiomas Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.

Máster en Auditoría y/o contabilidad.

Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ** Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa** Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.

Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.

Elevada capacidad de trabajo en equipo.

OFRECEMOS: Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.

Remuneración competitiva.

Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.

Excelente ambiente de trabajo.

Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.