Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:
MISIÓ N
Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere.
Planificar todas las fases, hitos y tareas.
Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente.
Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación
Elaborar y ejecutar pruebas de usuario.
Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo.
Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas.
Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación.
Controlar el presupuesto del proyecto.
Gestionar los riesgos.
Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión.
Participar en proyectos como equipo de trabajo
REQUISITOS
Experiencia requerida:
Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador.
Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros.
Conocimientos Requeridos:
Grado universitario ADE o similar.
Inglés medio-alto.
MS Office (Excel, Word, Power Point).
Herramientas de gestión de proyectos.
Habilidades:
Planificación
Liderazgo
Buen comunicador y con visión de negocio.
Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.
Adaptación continua al cambio.
Resolución de conflictos
Gran capacidad de aprendizaje
Creatividad
Habilidades para trabajo en equipo
Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades
Un Jefe en Marzán, León se encarga de liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar recursos. Debe tener habilidades en planificación, organización y control para asegurar el éxito de su departamento o empresa.
Para ser Jefe, se requiere experiencia laboral previa en puestos de liderazgo, habilidades en comunicación y resolución de conflictos, y conocimientos en gestión empresarial. Una licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines es beneficiosa.
El salario promedio de un Jefe en Marzán, León varía según la industria, la empresa y la experiencia. Sin embargo, puede oscilar entre 40.000 y 80.000 euros al año, dependiendo de la posición y las responsabilidades.
El crecimiento profesional para un Jefe en Marzán, León puede incluir ascensos a puestos de mayor responsabilidad, como Director General o Consejero Delegado. También puede involucrar la expansión de habilidades y conocimientos a través de cursos y certificaciones.
Un Jefe en Marzán, León debe tener habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, resolución de problemas y gestión de equipos. La capacidad para adaptarse a cambios y innovar también es crucial para el éxito en este rol.
