En SAMPOL buscamos a

un/a Ingeniero/a Estructural

para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería Civil ubicado en Palma de Mallorca, quien asegurará la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseño, análisis y supervisión de la construcción de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento Civil, garantizando que cumplan con los estándares de seguridad, códigos de construcción y requisitos reglamentarios.
La persona seleccionada realizará

Funciones

como:
Diseño y análisis estructural.
Supervisión de la construcción.
Evaluación de la integridad estructural.
Colaboración interdisciplinaria.
Investigación y desarrollo.
Elaboración de proyectos de estructuras, principalmente edificación y estructuras industriales.
Requisitos mínimos:
Estudios mínimos: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o de Edificación.
Experiencia mínima de 1 a 2 años.
Conocimiento y experiencia en manejo de programas de cálculo (SAP2000, ETABS,...).
Conocimiento de metodología de trabajo BIM (Revit).
Valorables conocimientos de:
Estructuras de hormigón armado y pretensado.
Cálculo de cimentaciones superficiales y profundas.
Cálculo de estructuras sismorresistentes.
Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.).
Normativas internacionales (Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.).
El uso de otros softwares (como SAFE, Math Cad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.).
Ofrecemos formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso, con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, estabilidad laboral y participación en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. También se ofrece un seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible, beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida, posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes, y jornada intensiva los viernes durante todo el año. Invertimos constantemente en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a través de formación continua, con una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.

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