Estamos buscando un

Desarrollador React Native Mid-Level

con mentalidad proactiva y ganas de crecer junto a nosotros. Si te apasiona el desarrollo móvil y quieres trabajar en un equipo dinámico y colaborativo, esta oportunidad es para ti.
¿Qué te espera en este rol?
Desarrollo de aplicaciones móviles innovadoras con React Native.
Colaboración en proyectos de alto impacto dentro de una empresa en crecimiento.
Un equipo con cultura de aprendizaje continuo y buen ambiente de trabajo.
Responsabilidades:
Desarrollo:

Escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
Implementar nuevas características, corregir errores y mejorar el código existente.

Diseño y Arquitectura:

Contribuir al diseño técnico de nuevas soluciones y ayudar en la planificación de la arquitectura de proyectos.
Implementar interfaces basadas en diseños de alta fidelidad (Figma).
Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.

Colaboración y Comunicación:

Trabajar en equipo con otros desarrolladores y diseñadores.
Comunicar progresos y desafíos a los miembros del equipo y a los stakeholders.

Mentoría y Liderazgo:

Orientar a desarrolladores junior, ayudándoles a mejorar sus habilidades técnicas y a entender mejor las prácticas del equipo.
A veces, liderar pequeños equipos o proyectos, planificando tareas y asegurando el cumplimiento de los plazos.
Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías, frameworks y mejores prácticas en el desarrollo de software.
Investigar y experimentar con nuevas tecnologías que puedan beneficiar al proyecto o a la empresa.

Gestión de Proyectos:

Contribuir a la planificación del proyecto, incluyendo la estimación de tiempos y la asignación de recursos.
A veces, gestionar aspectos del proyecto, asegurando que las entregas se realicen a tiempo y dentro del presupuesto.

Requisitos:
2-3 años de experiencia en desarrollo web o móvil (React, React Native).
Conocimientos en Typescript.
Conocimientos sólidos en React Native y arquitecturas móviles.
Nivel mínimo inglés B2 (intermedio).
Comunicación efectiva, trabajo en equipo y colaboración.
Cultura de la amistad y el respeto, fomentar un ambiente de amistad y respeto mutuo dentro del equipo.
Demostrar compromiso con el equipo y la empresa.
Ofrecemos:
Contrato remoto , para organizarte como quieras, con una increíble oficina en el centro de Madrid, Alonso Martinez.
Horario flexible , respetando los compromisos con el equipo.
25 días de vacaciones

+ día libre en tu cumpleaños.
Libertad y responsabilidad

para desarrollar tu trabajo, queremos aprender de ti.
Ambiente

de trabajo

amigable y de crecimiento profesional.
Proceso de selección:
Niko o Victor te escribirá un correo personalizado informándote de si tu perfil encaja para pasar a la siguiente fase.
Entrevista personal. Tendrá una duración de entre 20-30 minutos. Aprovecha para saber un poco más de nosotros y de las responsabilidades del puesto. Nosotros queremos conocer las razones por las que has aplicado, tu experiencia y motivaciones.
Entrevista técnica. Te mandaremos un enlace con nuestra entrevista técnica personalizada en función de tu perfil. Queremos ver cómo organizas y estructuras las carpetas del proyecto y el código, cómo te enfrentas a los problemas que planteamos y cómo razonas las soluciones.
Testing (Opcional).
Sea cuál sea el resultado, te enviaremos un correo electrónico con el feedback de tu prueba revisada por los miembros del equipo de desarrollo.
Si tu perfil encaja en nuestras necesidades, te haremos una oferta para unirte a nuestro equipo.

#J-18808-Ljbffr