¿Por qué TE NECESITAMOS? …

porque

necesitamos incorporar en nuestros equipos

un (a) técnico/ingeniero (a) Devops

Te incorporarás a nuestros equipos internos y te desempeñarás como Dev Ops trabajando tanto en nuestras infraestructuras como en las de nuestros clientes.

¿Qué requisitos he de cumplir?
Tienes que ser una persona con formación técnica de ciclo, universitaria o grado superior.
Experiencia de al menos 2 años como técnico/ingeniero (a) Devops.
Persona inquieta, que le guste la tecnología, ordenada y que le gusten los retos.
Ser una persona comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía.

¿Qué perfil tecnológico he de aportar?
Experiencia en Scripting (preferiblemente con comandos en Linux).
Experiencia y/o conocimientos de Azure u otros sistemas Cloud para provisionamiento de los recursos.
IMPRESCINDIBLE

Experiencia en administración y despliegue de servicios en clusters

Kubernetes

(Preferiblemente AKS)
Experiencia y/o conocimientos de Docker.
Conocimientos de CI-CD preferiblemente con Azure Pipelines.
Experiencia y/o conocimiento de tecnologías de creación de infraestructura bajo código o scripting (Terraform, Ansible o similar).
Experiencia dando soporte a desarrolladores.

¿Qué requisitos valoráis a mayores?
Conocimiento de Redes, herramientas de monitorización (Grafana, Prometheus), Rabbit MQ…
Conocimiento de Elasticsearch y Kibana a nivel administrativo: Definición de templates, snapshots, queries, etc.

¿Cuáles serán mis funciones?
Mantener la infraestructura de producción de los diferentes proyectos.
Añadir nuevos componentes, balancear los existentes y provisionar nuevos clústeres.
Dar soporte a los desarrolladores.
Proponer mejoras.
Búsqueda de la innovación y de la optimización de elementos de la infraestructura (ayudando a reducir costes).
Búsqueda de la resiliencia en la infraestructura (que la infraestructura se escale y se repare sola estudiando los puntos críticos).

¿Qué me ofrecéis?
Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo.
Contrato indefinido, teletrabajo y buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia.
Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores.
Posibilidad de trabajar 100% remoto

¿Te identificas?

¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.