Despacho líder y referencia en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social, con más de 20 años de trayectoria , que tiene en el trabajo en equipo como señal de identidad, en un entorno de oficinas nuevas, ubicadas en el centro de Sabadell en un edificio histórico.

y con especial dedicación al particular, al trabajador, y a la pequeña y mediana empresa; busca incorporar un/a ABOGADO/A con plan de carrera y proyección Tareas Contacto directo con el cliente.

Realización de visitas y consultas con clientes en materia laboral y de seguridad social.

Definir y ejecutar estrategias de acuerdo a cada caso Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (tramite, seguimiento contacto con organismos públicos, juicios en materia laboral...) Asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación.

Requisitos Experiencia mínima de tres años en vistas y derecho procesal laboral.

Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y de Seguridad.

Social. Colegiado y ejerciente.

Disponibilidad para moverse por toda la CCAA.

Capacidad de trabajo en equipo.

Iniciativa y proactividad.

Don de gentes.

Alta capacidad de trabajo y resolución.

Amplio manejo de BBDD.

Beneficios Plan de carrera propio del despacho.

Contrato laboral indefinido.

Categoría de Abogado.

Incorporación inmediata Horario: 09:00 a 13:30h.

15:00 a 18:30h.

Grup Essentia, con 20 años de experiencia en el sector, especializada en la Gestión Integral de los Recursos Humanos, ofreciendo Servicios Profesionales de SELECCIÓN, FORMACIÓN, OUTSOURCING y CONSULTORÍA, para las PYMEs, con el objetivo de construir los equipos idóneos.

Porque las personas son el verdadero motor de las empresas, os ofrecemos las soluciones más amplias en función de vuestras necesidades.

Por ello, en Grup Essentia trabajamos teniendo siempre presente la dirección estratégica de vuestra empresa y orientados por la Misión, Visión y Valores que os guían.

En función de ello, valoramos, definimos y adecuamos los puestos de trabajo de cada persona para encontrar el mejor encaje en los procesos de su proyecto.

Analizamos y prevemos las necesidades presentes y futuras de personal de la empresa, tanto en cuanto a carencias como en excedentes, para prepararse y adaptarse a los cambios constantes del mercado.