Defendoor abogados es una firma especializada en Derecho Concursal – Ley de la Segunda Oportunidad y Derecho Procesal. Nuestra misión es proporcionar servicios legales de calidad, centrados en la protección de los derechos de nuestros clientes y en la gestión eficiente.

Estamos en búsqueda de un Coordinador/a Legal altamente motivado/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de gestionar la calidad de los expedientes relacionados con la Ley de la Segunda Oportunidad y tarjetas Revolving, así como de manejar incidencias con los clientes y coordinar al equipo legal para el cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades:

Revisar y garantizar la calidad de los expedientes legales relacionados con la Ley de la Segunda Oportunidad y tarjetas Revolving.

Controlar los tiempos y la gestión de los casos para asegurar la atención oportuna de los mismos.

Coordinar y formar al equipo legal en normativas y procedimientos internos, así como en la gestión de incidencias.

Desarrollar e implementar protocolos de calidad y mejora continua en la gestión de expedientes.

Analizar y resolver incidencias o conflictos que se presenten con los clientes, proporcionando soluciones efectivas.

Mantener comunicación fluida con los clientes y brindarles actualizaciones sobre el estado de sus casos.

Colaborar con otros departamentos para asegurar una atención integral al cliente.

Requisitos:

Título en Derecho (se valorará especialización en Derecho Concursal o Protección al Consumidor).

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en áreas de derecho de insolvencia o financiero.

Conocimiento profundo de la Ley de la Segunda Oportunidad y regulación de tarjetas Revolving.

Excelentes habilidades de comunicación, formación de equipos y resolución de conflictos.

Capacidad para gestionar tiempos y cumplir con los plazos establecidos.

Habilidades organizativas y atención al detalle.

Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de documentos.

Idioma: Castellano y Catalán.

Se Ofrece:

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

Contrato Indefinido.

Retribución competitiva basada en experiencia y habilidades.

¡Esperamos recibir tu candidatura y conocerte pronto!

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: Hasta 30.000,00€ al año

Horario:

De lunes a viernes

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para enviar la solicitud: 27/09/2024

#J-18808-Ljbffr